为进一步加强与用人单位之间的沟通交流，拓展就业市场，了解就业市场对人才需求和使用的反馈意见，进一步发展校企合作，7月15日至7月18日，文学与教育学院学院党总支副书记夏春晓带领辅导员孙青传、黄宇琛组成就业调研团，前往绍兴市上虞区开展座谈交流和走访调研。  

在抵达目的地后，文学与教育学院就业调研团受到上虞区人力资源和社会保障局副局长任柏桦和人才中心主任李洪志的热情接待，在任副局长介绍上虞的悠久历史和城市概况以及人才引进补助的相关政策后，文教院就业调研团的老师们与当地应邀的数家单位人事部门的负责人就单位发展与人才需求开展充分的座谈交流。会后，文教院的老师们在上虞区人社局工作人员的组织下，前往各用人单位开展走访调研，包括从入职培训、福利待遇、晋升机制均较成体系的材子教育；聚焦以游戏、电竞、动漫、影视等为代表的泛娱乐信息经济产业园，浙江省省级特色小镇之一——e游小镇；着重幼小衔接教育，以重视员工福利和个人发展为企业文化的春蕾教育等。

文学与教育学院此次走访调研响应了“走出去，引进来”战略，持续稳步做好毕业生就业市场建设工作。同时，学院秉持“以生为本”的理念，开拓就业渠道，拓展就业平台，为广大学子提供更多的就业机会，不断促进毕业生充分就业、优质就业。