为进一步加强就业困难毕业生群体的就业服务力度，提升就业服务质量，学院始终把就业过程中困难毕业生的就业帮扶和就业援助工作作为重点工作，通过建立就业帮扶制度，加强就业指导，力促困难毕业生充分就业。

学院领导高度重视，成立了以学院书记吴长法为组长，副书记夏春晓为副组长，全体党委成员和毕业班辅导员为成员的工作小组。先后多次召开学工会议，进行部署。结合我院实际情况，制定切实可行的帮扶方案，任务责任到人，同时制定合理的就业考评办法，制定奖惩措施，激发辅导员的对就业帮扶工作的积极性和主动性。

 开展一对一的就业帮扶活动，对建档立卡学生重点关注，重点帮扶，实施 “一生一策”、“一对一”的就业指导，建立困难毕业生帮扶档案。及时、全面地掌握困难毕业生状况和帮扶进展情况，对帮扶实施科学有效的动态管理，提高帮扶工作的实效。

严格落实资助政策，为建档立卡生发放每人4000元的国家特困助学金。大力宣传政府阳光就业创业补贴政策，加强国家救助困难毕业生政策的宣传，为毕业生积极争取国家有关就业项目的扶持。

学院就业帮扶工作受到了困难毕业生们的高度认同，截至目前为止，我院共有2021届建档立卡困难毕业生34人。在院领导的高度重视和全体老师的极力配合下，33名困难毕业生都已顺利就业。